Analista De Departamento Pessoal

Principais atividades:

- Realizar todas as rotinas relacionadas ao departamento pessoal, incluindo admissão, registro, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisão contratual e demais obrigações trabalhistas
- Garantir o cumprimento das obrigações legais e regulatórias, como cálculos de folha de pagamento, encargos sociais, impostos e contribuições sindicais
- Manter e atualizar os bancos de dados de funcionários, garantindo a precisão e confidencialidade das informações pessoais
- Coordenar a comunicação com funcionários e colaborar com o setor jurídico para resolver questões trabalhistas e previdenciárias
- Elaborar relatórios e análises relacionadas aos dados de pessoal, folha de pagamento, encargos trabalhistas e indicadores de desempenho do departamento
- Fornecer suporte e orientação a funcionários e gerentes em questões relacionadas a direitos trabalhistas, legislação trabalhista e benefícios oferecidos
- Acompanhar atualizações e mudanças na legislação trabalhista, garantindo que as práticas da empresa estejam em conformidade com as leis vigentes

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Salário: R$2.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário