Analista De Departamento Pessoal

Requisitos:  Superior completo em Administração ou Ciências Contábeis, áreas afins; Experiência de no mínimo 2 anos no cargo de Analista de DP ou similar; Domínio em Excel intermediário ou Avançado; Ter conhecimento sobre a legislação trabalhista e E-Social; Diferencial: Ter conhecimento na lei e jornada do motorista; Diferencial: Ter conhecimento prévio no sistema TOTVS (PROTHEUS).  Atividades: Conhecimento prévio em demandas de ponto eletrônico, folha de pagamento, férias, rescisões; Analisar infrações legais em face das rotinas trabalhistas e à jornada de trabalho; Lançar e controlar atestados e ausências; Analisar e controlar jornada de trabalho mediante o sistema de marcação de ponto; Controlar lançamentos no sistema de folha de pagamento; Entre outras atividades pertinentes ao cargo.