Analista De Departamento Pessoal

Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou área relacionada;Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal;Experiência comprovada com RM Labore;Excel Avançado;Conhecimento abrangente das práticas e procedimentos de RH, legislação trabalhista e regulamentações governamentais;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;Capacidade comprovada de trabalhar de forma independente e em equipe;Fortes habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas, com senso de urgência;Atitude proativa e orientada para resultados.Processar folha de pagamento de forma precisa e oportuna, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e exatidão das informações prestadas ao governo através do Esocial, DCTF e FGTS Digital;Fornecer orientação e suporte aos gerentes e funcionários sobre políticas, procedimentos e práticas de RH;Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações relevantes, garantindo o cumprimento contínuo e fazendo recomendações de melhoria quando necessário;Colaborar com outros departamentos para garantir a integração eficaz de novos funcionários e promover uma cultura organizacional positiva;Desenvolvimento de projetos e iniciativas de RH para melhoria contínua de processos e promover a excelência operacional;Gestão de indicadores de RH, como Absenteísmo, mão de obra aplicada, rotatividade e controle orçamentário das despesas com folha.