Analista De Departamento Pessoal

**Experiência na execução do processo de geração da folha de pagamento, lançamentos de impostos, geração de guias, encargos trabalhistas e lançamentos no E social, admissão, ponto eletrônico, rescisão e etc.;**

Excel a nível intermediário;
Imprescindível experiência comprovada em administração de pessoal.

Ensino Superior completo ou cursando.

**Atividades**:
Processamento de Folha de Pagamento: responsável por calcular e processar a folha de pagamento dos funcionários. Isso inclui calcular salários, descontos, benefícios, bônus e outros elementos financeiros relacionados aos colaboradores.

Registro de Horas Trabalhadas: calcular corretamente os salários, as horas extras/descontos.

Cálculos de Impostos e Deduções: calcula e retém impostos sobre os salários, contribuições previdenciárias e outras deduções legais de acordo com as regulamentações fiscais em vigor.

Registro e Atualização de Dados: Manter registros precisos e atualizados dos funcionários, registra novas contratações, atualizações salariais, mudanças de cargo e outras informações relevantes.

Cumprimento Legal: O profissional deve estar atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações relacionadas a impostos e folha de pagamento para garantir que a empresa esteja cumprindo todas as obrigações legais.

Relatórios e Análises: O analista produz relatórios que resumem a folha de pagamento, custos trabalhistas, despesas com benefícios e outros aspectos financeiros relacionados aos colaboradores.

**Modalidade**: Presencial.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$2.500,00 - R$4.000,00 por mês