Analista De Departamento Pessoal

**Atividades**:

- Cadastro de novos colaboradores no sistema de ponto;
- Lançamento de demissões, ausências legais (exceção dos atestados médicos);
- Acompanhamento e correção dos lançamentos realizados pela Supervisão, conforme legislação e contratos de trabalho;
- Avaliação e correção das tratativas de ponto;
- Orientação aos Pontos Focais, quanto aos lançamentos corretos, legislação trabalhista e/ou dúvidas em geral;
- Treinamento de novos colaboradores (área meio);
- Extração de relatórios, em geral;
- Distribuição dos espelhos de ponto, dos colaboradores alocados na Sede de Betim e envio dos mesmos para a Sede Belo Horizonte, para as devidas tratativas;
- Fechamento da Folha de Pagamento;
- Alterações do cadastro de colaboradores (alteração funcional, troca de escala, troca de posto, lançamento de cobertura, liberação para registro via mobile, etc).

**O que esperamos**:

- Graduação em Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis, Administração ou Gestão de RH
- Sólidos conhecimentos Legislação Trabalhista e Previdenciária
- Conhecimento em Microinformática, com ênfase em editor de textos, planilhas eletrônicas e programas de apresentação
- Rotinas trabalhistas e Sistema de Folha de Pagamento
- Sólidos conhecimentos em cálculos rescisórios e aplicação de CCT´s

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$4.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário