Analista De Departamento Pessoal

Administrar a folha de pagamento
- Realizar homologação do processo rescisório, orientando os colaboradores desligados quanto aos seus direitos legais, verbas trabalhistas e direitos pós demissão.
- Controlar a rotina do processo de ponto eletrônico dos colaboradores, via sistema informatizado.
- Programar e calcular as férias de todos os colaboradores em tempo hábil, de acordo com a legislação.
- Contribuir com a manutenção do arquivo físico de colaboradores ativos e desligados.
- Atender os colaboradores para esclarecimento de dúvidassobre pagamentos, benefícios, solicitações de declarações de demais informações pertinentes a área.
- Realizar a compra dos benefícios dos colaboradores e dependentes.
- Efetuar o controle do banco de horas, acompanhando e mantendo atualizado as assinaturas.
- Realizar todo o processo admissional (a entrega da documentação admissional, acompanhando os processos de exame médico, integração dos colaboradores, de acordo com a especificidade de cada cargo).
- Entre outras atividades relacionadas a área. Superior completo Administração de Empresas, Recursos Humanos e área correlatas.