Analista De Departamento Pessoal

Para Analista de DP.
Analisar e validar documentos e informações aos clientes e órgãos.
Conferir e disponibilizar ao cliente as rescisões.
Efetuar parcelamento previdenciário e de fgts.
Organizar documentos para fins de fiscalização trabalhista.
Organizar processos e cálculos de reclamatórias trabalhistas.
Regularizar intimações de pagamento e dcg´s.
Monitorar o envio de impostos, retenções e parcelamentos.
Monitorar os vencimentos de emissão de cnds.
Monitorar e sanar pendências com órgãos municipais, estaduais e federais.
Realizar atividades externas e em órgãos.
Dar suportee orientação trabalhista a clientes.
Realizar reunião com clientes.
Realizar o planejamento das atividades da equipe.
Gerenciar e capacitar colaboradores, em especial trainee, auxiliares e assistentes.
Executar atividades correlatas de acordo com as necessidades da área ou da empresa.
Ter concluído a graduação em Administração ou Direito, ou curso de tecnólogo em Recursos Humanos (ou áreas afins).
Inglês avançado ( Mandatório)
Conhecimento de documentos e rotinas de pessoal.
Conhecimento em softwares de gestão de RH e sistemas governamentais (CEF, MTE, INSS, dentre outros).