Analista De Departamento Pessoal

Detalhes da Vaga

Residir em Pelotas/RS;Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins; Conhecimento em Pacote Office e Informática; Conhecimento em cálculo de folha de pagamento, impostos, férias, rescisão, e eSocial;Disponibilidade de horários. Realizar a conferência dos dados lançados nas admissões do mês, verificando se as planilhas da folha de pagamento foram devidamente alimentadas;Realizar a conferência dos dados das rescisões realizadas, sinalizando possíveis equívocos;Preencher e analisar os relatórios referente a abertura da folha de pagamento de todos os setores como valor do salário, FGTS e INSS e IRPF;Analisar as documentações das empresas terceirizadas como INSS e FGTS;Conferir o lançamento das informações extraídas da folha de pagamento como absenteísmo, admissões e demissões do mês, horas extras;Manter a comunicação aos demais setores, visando fortalecer o relacionamento;Conferir e acompanhar os atestados e ajustes dos colaboradores no sistema do ponto eletrônico;Realizar o fechamento da folha de pagamento e conferir as informações relacionadas ao vale alimentação, vale transporte, pensão alimentícia, multas, descontos autorizados, alteração de cargos e salários, comissões e gratificações, bônus e prêmios, hora extras, adicional noturno, sobre aviso, auxílio creche, advertências, plano de saúde;Controlar e administrar os e-mails do setor;Preencher as planilhas e fluxos do setor;Conferência e fechamento das faturas do plano de saúde;Cumprir com os padrões de trabalho e de qualidade definidos em sua área;Cumprir com todas as normas existentes da empresa;Desempenhar demais atividades correlatas à sua função e a critério da Supervisão e Gerência.


Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista Recursos Humanos - São Leopoldo

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