Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Analista De Recursos Humanos

Buscamos pessoas com vontade de aprender e que tenham desejo de construir o seu futuro junto com a gente! A oportunidade é para atuar na Sede da bLOw Franqui...


Blow Escova Inteligente - Rio Grande do Sul

Publicado 5 days ago

Analista De Departamento Pessoal

Sobre a vaga Nossa plataforma Industrial Powertrain Solution fornece soluções de componentes mecânicos e digimecânicos altamente projetadas para sistemas de ...


Regal Rexnord Brasil - Rio Grande do Sul

Publicado 5 days ago

Assistente De Processamento De Documentos Fiscais -Temporário

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 22 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma d...


Slc Agrícola - Rio Grande do Sul

Publicado 5 days ago

Supervisor De Pessoal

Vaga: Supervisor de Departamento Pessoal Responsabilidades: Administração de Pessoal: Execução de todos os serviços relacionados ao departamento pessoal, inc...


Vasco Construtora - Rio Grande do Sul

Publicado 5 days ago

Analista De Departamento Pessoal

Detalhes da Vaga

A história da Vinícola Salton tem mais de 100 anos. Com duas unidades no Rio Grande do Sul, nas cidades de Bento Gonçalves e Santana do Livramento e mais duas unidades na cidade de São Paulo, Jarinu e na capital do estado, conta com mais de 400 funcionários e um portfólio de aproximadamente 150 de produtos.

A vinícola evoluiu muito ao longo de sua trajetória e atualmente é reconhecida por ser líder na comercialização de espumantes no Brasil.

**Responsabilidades e atribuições**
- Análise e execução de atividades relacionadas aos benefícios;
- Realizar semanalmente lançamentos e rotinas diversas no que tange à elaboração da folha de pagamento e demais compromissos de administração de pessoal, assegurando a certeza e confiabilidade dos dados;
- Efetuar semanalmente o controle e a manutenção do registro de ponto dos colaboradores da empresa, de acordo com a legislação vigente realizando quando necessário ajustes;
- Auxiliar mensalmente a folha de pagamento, para garantir o cumprimento da legislação trabalhista através do pagamento de salários pelas atividades prestadas pelos colaboradores da empresa;
- Gerar arquivos eletrônicos para envio à instituições financeiras referente aos diversos pagamentos de benefícios;
- Preparar, conferir, emitir relatórios e guias para pagamento de impostos da folha de pagamento e outras obrigações tais como: FGTS, INSS, IR, e informações: CAGED, DIRF, RAIS, cumprindo a legislação trabalhista;
- Administrar e realizar o cálculo de férias sempre que for solicitado, garantindo o cumprimento da legislação;
- Administrar e realizar operações no que tange o cálculo de rescisões de contrato de trabalho, efetuando os controles necessários, mantendo contato junto aos órgãos legais para homologações, bem como esclarecimento aos desligados;
- Prestar atendimento aos colaboradores, prestadores de serviços, entre outros para garantir a proximidade e clareza de informações quanto aos processos do setor.

**Requisitos e qualificações**
- Residir em Bento Gonçalves ou região com facilidade para deslocamento;
- Formação: Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Contábeis ou áreas correlatas;
- Desejável experiência com Sistema Metadados;
- Experiência em Administração de benefícios, cálculos trabalhistas e previdenciários, controle de ponto;
- Domínio com Pacote Office.

**Informações adicionais**
- Auxílio Transporte: com 6% de desconto conforme CLT.
- Auxílio Combustível: valor fixo de R$ 100,00 mensal, sem desconto na folha de pagamento.
- Refeitório na empresa: Alimentação no restaurante da empresa (café da manhã e almoço).
- Plano de Saúde: subsídio de 50% para o titular.
- Convênio Odontológico: convênio com clínicas da cidade.
- Auxílio Psicológico: auxílio de 50% no valor da consulta com profissionais conveniados a empresa.
- Prêmio Produtividade: cartão CAJU de R$127,00, sem desconto.
- Prêmio Assiduidade: valor de R$150,00 em cartão CAJU.
- PPR (Programa de Participação nos Resultados): é anual e mediante atingimento de metas.
- Descontos de até 40% nos produtos da empresa.
- Prêmio de indicação: ao indicar uma pessoa para trabalhar na Salton, poderá ganhar um prémio de até R$800,00.
- Seguro de vida em grupo subsidiado 100% pela empresa.
- Uniforme.

A Salton é a marca número 1 de espumantes no Brasil (Wine Intelligence, 2022), liderando a categoria no mercado nacional desde 2005 (Nielsen). É reconhecida ainda como a maior produtora de espumantes do país (Adega Ideal, 2022). Foi a primeira marca nacional a conquistar o Top 1 de vinhos no Brasil (Wine Intelligence, 2019), além de ser a marca de espumante brasileiro mais consumida e a 5º mais importada pelos Estados Unidos (Ideal Consulting, 2020). Apreciados em cerca de 30 países, seus rótulos acumulam mais de 130 premiações nacionais e internacionais, conquistadas nos três últimos anos.

Com 113 anos, é a vinícola mais antiga em atividade no Brasil. Referência em sustentabilidade, a companhia possui um Núcleo de Inovação, Pesquisa & Desenvolvimento que, em parceria com universidades, projeta soluções do campo à indústria, garantindo as melhores práticas e incentivando o desenvolvimento de toda a cadeia vitivinícola do Brasil. Suas operações são divididas em quatro unidades de negócio: a Vinícola Salton, em Bento Gonçalves-RS; a Azienda Domenico, em Santana do Livramento-RS; a Enoteca Família Salton, em São Paulo-SP; e o Complexo Presidente, em Jarinu-SP.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-19T01:13:00.326Z