Analista De Departamento Pessoal

Responsabilidades Analisar e revisar a folha de pagamento.
; Manter os registros de funcionários atualizados.
Lançar movimentações dos cargos.
; Fazer as rescisões.
Dar suporte aos funcionários sobre dúvidas relacionadas ao departamento de pessoal.
; Requisitos Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, especialmente em folha de pagamento.
; Conhecimento das leis trabalhistas.
; Habilidades Organização e atenção aos detalhes.
Comunicação eficaz.
Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Discrição e empatia.
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