Analista De Departamento Pessoal

Responsabilidades

Analisar e revisar a folha de pagamento. ;
Manter os registros de funcionários atualizados.
Lançar movimentações dos cargos. ;
Fazer as rescisões.
Dar suporte aos funcionários sobre dúvidas relacionadas ao departamento de pessoal. ;

Requisitos

Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, especialmente em folha de pagamento. ;
Conhecimento das leis trabalhistas. ;

Habilidades

Organização e atenção aos detalhes.
Comunicação eficaz.
Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Discrição e empatia. ;