Analista De Departamento Pessoal

Temos uma missão e, para chegar lá, precisamos de pessoas que compartilhem da mesma paixão e dos mesmos valores que a gente!
Se tu, assim como a gente, é apaixonado por gastronomia, cerveja, coquetelaria, hospitalidade e gestão, #vemprorois!
/n Formação: • Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência e Requisitos: • Experiência comprovada em Departamento Pessoal.
• Sólidos conhecimentos das legislações trabalhistas.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento e eSocial.
• Capacidade de organização, proatividade e excelente comunicação.
• Domínio do Pacote Office, principalmente Excel e Word.
Horários: • De segunda a sexta-feira, presencialmente, das 8:30 às 18:18.
Serão Valorizados: • Conhecimentos em sistemas específicos de gestão de pessoal e folha de pagamento.
• Experiência anterior em empresas de contabilidade.
• Pós-graduação em áreas relacionadas.
• Domínio da língua inglesa.
Competências Comportamentais: • Respeito.
• Pontualidade.
• Trabalho em Equipe.
• Excelente relacionamento interpessoal.
• Proatividade.
/n Missão: • Assegurar a correta administração das rotinas de departamento pessoal, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas e contribuindo para a satisfação e bem-estar dos colaboradores.
Responsabilidades: • Gerenciar as atividades de admissão, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, afastamentos e afins.
• Garantir a correta aplicação das normas trabalhistas e das convenções coletivas.
• Realizar o controle e cálculo do ponto eletrônico, bem como a administração dos benefícios.
• Preparar e conferir as obrigações acessórias como eSocial, RAIS, entre outros.
• Prestar atendimento e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões trabalhistas.
• Manter a organização e atualização dos registros e arquivos relacionados ao departamento pessoal.
• Gerenciar as tarefas e a comunicação com as assessorias contábil e jurídica.