PERFIL PROFISSIONAL, CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIA a) Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas afins; b) Experiência comprovada na área; c) Formação em Coaching; d) Experiência em processos de recrutamento e seleção: processo seletivo, orientações, admissão, contratos, ambientação, gerenciamento e atualização de dados pessoais (movimentações, alterações salariais, cargos/funções, rescisões, faltas, justificativas, férias, benefícios, acidentes CAT, outros afastamentos previstos em lei); e) Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; f) Conhecimentos em Treinamento e desenvolvimento de equipes TD; g) Conhecimentos e experiência na implementação de políticas internas e cultura organizacional: desenvolver ferramentas e ações de envolvimento e internalização pelas equipes e demais entes da rede de relações institucionais; h) Conhecimento e desenvolvimento de ferramentas de Avaliação e Performance; i) Conhecimento em desenvolvimento humano: planejamento e desenvolvimento de ações de motivação, aprimoramento, novas competências, harmonia de equipes, promoção e reconhecimento de capacidades, planejamento, gestão de processos e definição de metas; j) Desenvolvimento e implementação de políticas de Recursos humanos; k) Desenvolvimento de Estratégias de clima organizacional; l) Desenvolvimento e implantação de plano de resultados; m) Obrigatório ter habilitação e experiência dirigindo veículo automotor (carro ou caminhonete em BR´s ou RO´s, asfalto e estrada de chão); n) Conhecimento em pacote office; a) Experiência em sistemas/plataformas de avaliação de desempenho e monitoramento de RH e DP (Qulture, Solidis, etc...); b) Disponibilidade para visitas periódicas nas unidades no interior para realizar atividades; c) Experiência em Coordenar sessões e seminários de treinamento; d) Experiência na gestão de ferramentas ou canais de ouvidoria; e) Boa capacidade analítica para elaboração de projetos e relatórios; f) Ótima habilidade de trabalho em equipe; g) Conhecimentos na área de gameficação; h) Conhecimentos e experiência em ferramentas de gestão ágil.