Somos uma indústria metalúrgica de Pouso Alegre, com mais de 33 anos no mercado em período de expansão, com filiais em São Paulo, Recife, Chile, EUA e mais de 55 concessionárias espalhadas pelo Brasil.Analisar e executar todas as rotinas de Administração de pessoal, através dos sistemas integrados, obedecendo as normas vigentes da legislação e assegurando os direitos e deveres do trabalhador.Acompanhar e aprovar as solicitações de férias, através do sistema integrado, efetuando controle mensal.Efetuar o cálculo e conferência das férias, solicitando o pagamento ao setor financeiro, visando o cumprimento da legislação trabalhista.Encaminhar relatório aos gestores para programação de férias, garantindo o cumprimento dos prazos legais, para concessão das férias.Executar e acompanhar todo o processo de demissão, incluindo emissão aviso prévio e acompanhamento do desligamento, cálculo e conferência da rescisão, guias de FGTS, impressão formulário seguro desemprego e acompanhamento das homologações, visando atender todas as especificações legais exigidas.Transmitir ao programa do governo – via E-social, as informações de férias e desligamentos.Realizar o cálculo e conferência do adiantamento salarial, observando as regras internas, garantindo o correto pagamento.Atender aos colaboradores, por telefone ou pessoalmente, para esclarecimentos em assuntos relacionados à Administração de pessoal, sendo sempre cordial e solícito.Estar atento às atualizações sobre a Legislação Trabalhista, previdenciária ou qualquer outra que interfira na execução de sua função, visando executar as atividades em conformidade com a legislação vigente.Atividades Gerais:Executar outras tarefas correlatas, mediante determinação e orientação do superior imediato.Conhecer, cumprir e fazer cumprir os valores e o código de ética da empresa.Manter a organização e limpeza do local de trabalho, visando manter um ambiente propício às atividades.Seguir as normas estabelecidas para manutenção e melhorias do Sistema de Gestão da Qualidade.Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Tecnólogo em RH, ou áreas correlatas.
Desejável Pós Graduação em RH, Legislação ou áreas afins.Benefícios:Assistência OdontológicaConvênio com FarmáciaRefeitório no localVale Alimentação AleloAuxílio educação aos filhosBolsa de incentivo aos estudosDia de visita da famíliaMédico do trabalhoUniversidade Prática (com mais de 80 cursos gratuitos)Programa Absenteísmo Zero (Acrescenta R$ 90 no Alelo e torna o plano de saúde R$1)Na Prática, criamos soluções que transformam o dia a dia da indústria de alimentos.
Se você busca um ambiente focado em tecnologia e inovação, onde o desenvolvimento contínuo faz parte da rotina, essa pode ser a sua oportunidade!A Prática, fundada em 1991, oferece o que há de mais moderno em fornos profissionais, ultracongeladores e máquinas de panificação.
Com mais de 700 colaboradores, sendo 55 deles em P&D, a Prática é líder no segmento de equipamentos para o preparo de alimentos no Brasil e atua em mais de 50 países.Ajudar seus clientes a preparar comida de qualidade sem desperdícios é o propósito da Prática.
Entendemos a importância do nosso papel na cadeia que se inicia nos campos e lavouras até a oferta de alimentos preparados para as pessoas.Mais que equipamentos, a Prática oferece soluções integradas e uma rede de suporte pré e pós-venda que permite a seus clientes realmente aprimorar suas operações.
Através de seus chefs e nutricionistas a Prática apoia a implementação de processos de melhoria na qualidade e combate ao desperdício.NOSSAMISSÃOÉ levar qualidade e produtividade ao ambiente de preparo de alimentos.NOSSAVISÃOÉ ser uma empresa de classe mundial e atuação global, atingindo excelência reconhecida em serviços ao cliente, produtos, processos produtivos e sistemas administrativos.Competitividade, Dedicação aos clientes, Respeito, Agilidade, Comprometimento, Proatividade, Vontade de melhorar, Inovação, Espírito de colaboração, Honestidade e Integridade, Austeridade e Gratidão.#J-18808-Ljbffr