Analista De Departamento Pessoal

**PRINCIPAIS ATIVIDADES**:

- Conferir e cadastrar as documentações de novas admissões;
- Conferência da folha de pagamento;
- Tratativa e acompanhamento da folha de ponto;
- Acompanhamento de férias;
- Realização de rescisão;
- Realizar as tratativas necessárias com à contabilidade e jurídico terceirizados;
- Gestão e solicitação de benefícios;
- Atendimento aos colaboradores;
- Gestão de conflitos;
- Acompanhamento de advertências e medidas disciplinares.

**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS**:

- Graduação em Administração, Gestão em Recursos Humanos ou Ciências Contábeis;
- Expertise em processos de DP;
- Experiência prévia na execução estratégica de rotina para DP;
- Conhecimento em legislação trabalhista, e-social;
- Pacote office avançado.

**DA NOSSA PARTE VOCÊ PODE ESPERAR**
- Ticket Alimentação ou Refeição: Flash;
- VT.