Analista De Departamento Pessoal

Atuar nos processos de admissões e demissões, controles de documentações, folhas de pagamentos, controle de ponto, férias, afastamentos, rescisões.

Realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores.

Elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados da empresa e prestar assistência a eles.

Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio aos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), realizar cálculo de folha de pagamento e encargos sociais (FGTS,INSS e IR).