Analista De Departamento Pessoal

Responsabilidades e atribuições: - Receber, conferir e administrar documentos pessoais dos funcionários;
- Cadastro de funcionários no sistema interno e eSocial;
- Processo admissional;
- Controle de experiência;
- Folha de pagamento;
- Gestão, apuração e apontamentos referente ao ponto, seja eletrônico ou manual;
- Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, entre outros);
- Impostos e obrigações pertinentes a área;
- Controle de Férias;
- Controle e orientação quanto aos afastamentos, licença-maternidade, auxílio-doença e mais;
- Realizar atendimento aos clientes sobre eventuais dúvidas trabalhistas;
- Processo de rescisão;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Folga no Aniversário
- Regime Híbrido de Trabalho (01 ou 02 dias em Home Office por semana conforme escala)
- Vale Transporte
- Vale Refeição / Alimentação (R$36,00/dia)
- Assistência Médica paga integralmente pela empresa
- Assistência Odontológica paga integralmente pela empresa
- Gympass
- Psicologia Viva (atendimento psicológico com valor acessível)
- Desconto em Instituições de Ensino conveniadas
- Auxílio Cultura (R$160,00/mês)
- Auxílio Atividade Física (R$100,00/mês)