PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
- Realizar medições de contratos junto aos clientes
- Se relacionar com escritórios dos Serviços Compartilhados ou terceirizados nas áreas de (RH, DP, QSMS, Tesouraria, TICOM, Jurídico e contabilidade)
- Monitorar indicadores e gerar relatórios
- Obter o feedback durante o serviço a fim de minimizar insatisfações
- Verificar constantemente a satisfação dos clientes, bem como a qualidade de entrega dos serviços
- Traçar estratégias junto aos clientes internos para o alcance das metas.
- Dar suporte ao gerente para tomada de decisões.
- Realizar rotinas administrativas, Folha de pagamento, Documentação Trabalhista, Beneficios, Controle de afastados (INSS) e Ponto eletrônico.
- Receber, analisar e lançar informações de folha de pagamento.
- Executar as solicitações de férias, promoções, pagamento de diferenças salariais, bônus, afastamento e retorno de INSS, transferências e outros.
- Realizar rescisões e homologações, acompanhar processos trabalhistas como preposto.
- Responsável por organizar e arquivar os documentos dos colaboradores.
- Atender os colaboradores para dúvidas relacionadas a área, dentre outras atividades pertinentes.
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS:
- Precisar ter curiosidades e conhecimento generalista sobre a indústria
- Precisa ter excelentes habilidades de comunicação.
- Ter boa visão de mercado, curiosidade e vontade de ajudar nosso público e nossos clientes.
**Perfil**:
Estamos em busca de profissional que:
- Entregue o combinado (especificado e prazo)
- Tenha senso de urgência
- Seja caprichoso (a)
- Garanta boa comunicação
- Saiba se relacionar com clientes internos e externos
- Seja mentor (a) / facilitador (a)
- Trate de forma personalizada, respeitando as diferenças das pessoas
- Seja flexível e tenha bom relacionamento com clientes, pares e superiores de maneira íntegra e clara.
FORMAÇÃO:
Tecnólogo em gestão de RH, Administração ou Ciências Contábeis
Conhecimento avançado em Excel
EXPERIÊNCIA:
02 anos em gestão de contratos no setor de óleo e gás e Administração de Pessoal e Legislação Trabalhista.
Obs.
: Ter atuado em empresas de locação de mão de obra, será um diferencial.