Analista De Departamento Pessoal

Relacionamento com os funcionários, sindicatos e contadores;
- Manter-se atualizado quanto às convenções coletivas;
- Garantir que as rotinas da empresa estejam de acordo com os termos da legislação trabalhista;
- Estar atento às mudanças nas leis trabalhistas e tributárias;
- Fechamento de folha de pagamento ?
sistema Alterdata;
?
Admissão, demissão, benefícios, homologações, controle de fériase afastamento;
- Gerenciar informações inseridas em programas de gestão de pessoas e programas fiscalizadores, como o eSocial e outros.
-Superior completo ou cursando em administração, contábeis ou áreas afins;
- Conhecimento em pacote office;
- Experiência com folha de pagamento, rescisões, férias e demais rotinas;
- Conhecimento em e-social e legislação trabalhista;
- Experiência com sistema ALTERDATA