Imagine você, podendo atuar na área de Departamento Pessoal de uma das melhores empresas de plataforma de e-commerce do País, e sendo responsável por:Realizar o cálculo, envio e pagamento da folha, fechamento de impostos e obrigações acessórias, garantindo conformidade com prazos e legislações. Validar o fechamento contábil com a contabilidade, gerenciar férias, benefícios e fornecedores, assegurando a correta execução. Prezar pela legislação trabalhista, fiscal e previdenciária, contribuir com os resultados do Departamento Pessoal e acompanhar os processos definidos no documento de Avaliação de Desempenho do setor.Esse desafio é para pessoas que:Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução e tenham habilidades de comunicação e trabalho em equipe. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio. Vaga disponível para pessoas com deficiência (PCD).Requisitos e qualificações:Residir nas localidades de Rio do Sul/SC;Desejável nível superior, áreas afins ou cursando (Administração/ Contábeis);Ter conhecimento básico em rotinas trabalhistas, SST, eSocial, DCTFWeb, Legislação Trabalhista;Cursos/treinamento sobre: rotinas de Departamento Pessoal relacionadas às atividades mais comuns de admissão, férias, férias coletivas, folha de pagamento, horário de trabalho, documentação e acordos, rescisão e 13º;Curso/treinamento sobre: eSocial, DCTFWeb, SST aplicado à área de atuação da empresa, Legislação Trabalhista, Legislação fiscal e tributária relacionada a folha de pagamentos, Legislação Previdenciária;Nós lhe propomos:Uma remuneração justa, conforme suas experiências;Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga;Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;Wellhub (Gympass) e Zenklub;Horário flexível e banco de horas;Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKRs;Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas:Etapa 1: Inscrição e análise curricular;Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord;Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;Etapa 5: Carta Proposta;Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!Boa Sorte!
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