Analista De Departamento Pessoal

Realizar:
controle e emissão de férias, acompanhamento do ponto, processos de admissão, rescisão, folha de pagamento e adiantamento de salário, Integração com contabilidade externa, jurídico e sindicato.
Auxiliar na gestão de benefícios,controle de Cotas, processo de Aprendizagem (jovem Aprendiz) e demais atividades da área.
Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, processos gerenciais e/ou áreas afins.
Desejável:
experiência na área.