Analista De Departamento Pessoal

Realizar admissão e demissão de funcionários, elaborar folha de pagamento, cálculos trabalhistas e cálculos de rescisão, controlar horas extras, banco de horas e folha de ponto, controlar programação de férias, realizar gestão dos benefícios VT, VA, VR, assistência médica, combustível frota, controlar certidões, aplicar advertências e suspensões, realizar gestão do e-social, organizar arquivos, realizar atendimento de funcionários, acompanhar audiências trabalhistas como preposto da empresa.