Analista De Departamento Pessoal

Irá monitorar e controlar o sistema de ponto eletrônico ou manual, garantindo a precisão dos registros de entrada e saída dos colaboradores, realizar ajustes e correções nos registros de ponto, conforme necessário, e resolver discrepâncias, fornecer suporte aos colaboradores em relação a dúvidas sobre o sistema de ponto e correção de dados, apoiar no processamento da folha de pagamento mensal, incluindo cálculos de salários, horas extras, benefícios, e encargos trabalhistas, controlar a concessão de benefícios como vale transporte, refeitório, seguro de vida e farmácia.
Beneficios: Vale Transporte; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Restaurante na empresa; Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência na área de departamento pessoal, com foco em ponto, folha de pagamento e controle de benefícios.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, com sistemas de controle de ponto, softwares de folha de pagamento e gestão de benefícios.
Salário: 3300 Cargo: Analista de Departamento Pessoal Empresa: Make job Locação de mão-de-obra temporária.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DD)