Analista De Departamento Pessoal

A ECOA Contabilidade contrata Analista de Departamento Pessoal.O trabalho do Analista de Departamento Pessoal visa garantir a entrega de registros trabalhistas precisos e informações estratégicas para as empresas clientes.Suas principais funções serão: Organizar informações recebidas dos clientes sobre seus funcionários, como: dados cadastrais, salários, benefícios, entre outros; Realizar atividades de admissão, alteração contratual, afastamento e demissão; Realizar cálculo e controle de férias; Conferir controle de ponto e banco de horas das empresas clientes; Efetuar cálculos de folha de pagamento; Elaborar e enviar obrigações acessórias, como o eSocial, DIRF, DCTFWeb e outras declarações trabalhistas. Acompanhar convenções coletivas e acordos trabalhistas, mantendo contato com as entidades sindicais; Realizar atividades de eSocial doméstico tais como: folha mensal, férias, rescisões entre outras; Executar integração mensal das informações do modulo folha com o módulo contábil no ERP contábil; Realizar pedidos de restituição, compensação e reembolso; Realizar pedidos de parcelamentos previdenciários; Realizar cadastro de procurações no empregador web, conectividade, eCAC, entre outros; Realizar atividades externas na Caixa, Ministério do trabalho, sindicatos, entre outros; Realizar outras atividades de administração de pessoal que possam ser necessárias para atender às demandas dos clientes; Participar ativamente na solução de pendências; Realizar atendimento aos clientes garantindo que eles estejam cientes de todos os aspectos trabalhistas relacionados aos seus negócios e fornecendo aconselhamento quando necessário; Manter-se atualizado(a) quanto a legislação trabalhista; Ministrar treinamentos aos clientes. Pré-requisitos: Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins; Diferenciais: Experiência com o ERP Domínio; Experiência com o Onvio Processos; Faixa Salarial: R$ 2.641,24 a 2.773,30 + Benefícios