Analista De Departamento Pessoal

**Nível**: Analista
**Cursos de**: Administração,Ciências Contábeis,Recursos Humanos
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: 44h/semanais

**Benefícios**: Alimentação na Empresa, Vale transporte

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Analista de Departamento Pessoal

**Responsabilidades e Atribuições**:
Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários.
Calcular e conferir folha de pagamento e encargos;
Administrar benefícios dos colaboradores;
Controlar e lançar as horas trabalhadas no sistema;
Fechamentos de pontos e apontamentos de variáveis;
Elaborar e conferir relatórios e documentos relacionados ao departamento pessoal;
Atuar no cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
Realizar o controle de férias dos funcionários;
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária.

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Domínio das rotinas de admissão, demissão, férias, folha de pagamento e benefícios
Capacidade de análise e interpretação de dados
Boa comunicação e relacionamento interpessoal
Proatividade e iniciativa para resolução de problemas
Conhecimento em sistemas de gestão de RH e folha de pagamento
Conhecimento em SEFIP, e-Social, DCTF WEB e Empregador WEB

**Requisito desejável**:
Conhecimento no sistema NydusRH / Sienge

Analista