Analista De Departamento Pessoal

Executar processos de admissão, demissão, cálculo de folha, férias e rescisões;
Controle de ponto eletrônico e benefícios;
Garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistas.

**Requisitos**

Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência comprovada em Departamento Pessoal;
Conhecimento atualizado em legislação trabalhista.

**Escolaridade mínima**

Ensino Superior
**Jornada de trabalho**

8H
**Benefícios**

A combinar