Analista De Departamento Pessoal

Analista de Departamento Pessoal Responsabilidades e Atribuições: Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários. Calcular e conferir folha de pagamento e encargos; Administrar benefícios dos colaboradores; Controlar e lançar as horas trabalhadas no sistema; Fechamentos de pontos e apontamentos de variáveis; Elaborar e conferir relatórios e documentos relacionados ao departamento pessoal; Atuar no cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias; Realizar o controle de férias dos funcionários; Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária. Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Domínio das rotinas de admissão, demissão, férias, folha de pagamento e benefícios Capacidade de análise e interpretação de dados Boa comunicação e relacionamento interpessoal Proatividade e iniciativa para resolução de problemas Conhecimento em sistemas de gestão de RH e folha de pagamento Conhecimento em SEFIP, e-Social, DCTF WEB e Empregador WEB Requisito desejável: Conhecimento no sistema NydusRH / Sienge Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Foco Consultancy Consultoria organizacional e recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DH)