Procuramos um Analista de Departamento Pessoal dedicado e competente para reforçar nossa equipe de contabilidade. Este profissional será essencial na gestão das atividades de departamento pessoal, assegurando que todos os processos trabalhistas e previdenciários sejam realizados com precisão e em conformidade com a legislação vigente. O candidato ideal deve possuir uma sólida compreensão das práticas de RH, ser meticuloso com detalhes e ter a capacidade de gerenciar múltiplas tarefas eficientemente. Responsabilidades: Administrar todo o processo de folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, descontos, benefícios e impostos. Garantir o cumprimento das obrigações legais relacionadas a admissões, demissões, férias, afastamentos, eSocial e outras rotinas do DP. Manter registros dos funcionários atualizados e organizar documentação trabalhista. Preparar e submeter todas as declarações acessórias exigidas pelos órgãos governamentais (GFIP, RAIS, CAGED, etc.). Assessorar a liderança e os colaboradores em questões relacionadas a legislação trabalhista e direitos dos empregados. Contribuir para a melhoria dos processos internos e políticas de RH. Prestar suporte no atendimento a auditorias trabalhistas e inspeções. Requisitos (Hard Skills): Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência comprovada em departamento pessoal. Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade no uso de sistemas de folha de pagamento e conhecimentos em informática, sobretudo Excel. Familiaridade com as rotinas do eSocial e outras obrigações digitais. Habilidades Pessoais (Soft Skills): Excelente organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar sob pressão e respeitar prazos apertados. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, para lidar tanto com a equipe quanto com clientes. Autonomia e iniciativa para resolver problemas e encontrar soluções eficientes. Flexibilidade e adaptabilidade às mudanças e atualizações na legislação trabalhista. Postura ética e profissionalismo no tratamento de informações confidenciais. O que oferecemos: Salário competitivo com o mercado · Horário Flexível · Anywhere Office · DayOff no aniversário · No Dress Code · Parcerias com instituições de ensino · Plataforma 12 minutos, de microbooks online · Seguro de Proteção de Renda para PJ · Seguro de Vida · Telemedicina · Totalpass · Happy Hour de fim de trimestre · Licença PETernidade · Programa de Desenvolvimento Individual PDI · Mapeamento e Gestão por Comportamentos · Ambiente de trabalho dinâmico e inovador e uma Cultura Organizacional incrível, que você poderá vivenciar junto com a gente!