Analista De Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Social dinâmico(a) e proativo(a), com conhecimento em todos os subsistemas de administração de pessoas.
Responsabilidades: Toda rotina de administração de pessoal, incluindo controle de processos trabalhistas e manutenção de registros.
Atuar como preposto(a) em audiências trabalhistas, representando a empresa com ética e desenvoltura.
Desenvolver e aprimorar controles internos de processos trabalhistas para garantir conformidade e eficiência.
Preparar relatórios e análises de dados utilizando Excel e/ou Power BI.
Contribuir para o desenvolvimento e organização de políticas internas e práticas de RH.
Formação em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas.
Experiência consolidada em administração de pessoal e processos trabalhistas.
Conhecimento em legislação trabalhista e vivência como preposto(a) em audiências.
Domínio de Excel e/ou Power BI para análise de dados e criação de relatórios.
Boa dicção, postura desenvolta e habilidade de comunicação assertiva.
Perfil Desejado: Profissional ético(a), dinâmico(a) e com grande capacidade de adaptação.
Comunicativo(a), proativo(a) e orientado(a) para resultados.
Organizado(a) e detalhista, com foco na melhoria contínua dos processos.
Benefícios: • Modelo de trabalho híbrido; • Vale transporte ou combustível; • Restaurante no local; • Gympass; • Plano de saúde; • Plataforma de descontos.
Se você é apaixonado por administração de pessoas e busca um ambiente dinâmico e desafiador, essa oportunidade é para você!
Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista