Analista de Departamento Pessoal - Escritório de Contabilidade Resumo da Posição: Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em um escritório de contabilidade, responsável por realizar as rotinas relacionadas à administração de pessoal e à legislação trabalhista. O profissional será o ponto de apoio para nossos clientes em questões de folha de pagamento, benefícios, eSocial e outros processos do setor. Principais Atividades: Realizar o processamento da folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias, como eSocial, DIRF, RAIS, SEFIP e CAGED (se aplicável). Administrar o controle de benefícios (vale-transporte, assistência médica, etc.). Gerenciar o ponto eletrônico, controle de horas extras e banco de horas. Efetuar o cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF). Acompanhar convenções coletivas e acordos sindicais para aplicação correta da legislação. Prestar atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre rotinas trabalhistas e previdenciárias. Assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas e previdenciárias vigentes. Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores relacionados à área de pessoal. Requisitos: Formação completa ou cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia no setor de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade. Conhecimento avançado no sistema eSocial e legislação trabalhista/previdenciária. Domínio do pacote Office (especialmente Excel). Experiência com sistemas de folha de pagamento. Diferenciais: Certificação ou cursos de atualização em Departamento Pessoal e eSocial. Experiência com atendimento ao cliente. Competências Desejáveis: Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar sob prazos rigorosos. Boa comunicação interpessoal e proatividade. O que Oferecemos: Salário competitivo. Benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidades de desenvolvimento profissional. Ambiente colaborativo e dinâmico.