Analista De Departamento Pessoal

Execução das atividades de análise e contabilização de despesas diversas da área de Recursos Humanos, bem como conciliação de contas, de acordo com documentos e orientações superiores, para fins de controle e elaboração de demonstrativos contábeis e homologações.
Analisar e conferir a contabilização da folha de pagamento, no que se refere aos encargos, salários e provisões, visando detectar e eliminar pendências.
Assegurar que as despesas com PAT, vale transporte, seguro de vida, cesta básica, assistência medica, entre outrassejam devidamente rateadas entre os diversos departamentos, de acordo com normas e critérios pré-estabelecidos.
Assegurar que as despesas de Recursos Humanos estejam devidamente contabilizadas nos respectivos centros de custo
correspondentes, mediante análise do relatório mensal de atividades da área.
Homologações; atendimento solicitações fiscal do Trabalho e INSS.
Participação como preposto em audiências inicial.
Controle e emissão de certidões FGTS/INSS.
Suporte a FOPAG (Sistemas; Critérios; Filosofia) ao Funcionário prestador de serviços.
Imprescindível:
conhecimento no sistema senior.