**Resumo da Vaga**: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal proativo e detalhista para se juntar à nossa equipe.
O profissional será responsável por gerenciar as atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios, admissões, demissões e rotinas trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
**Responsabilidades**:
- Processar a folha de pagamento mensal, incluindo cálculos de horas extras, faltas e descontos.
- Realizar admissões e demissões, gerenciando toda a documentação necessária.
- Controlar e gerenciar benefícios oferecidos aos colaboradores.
- Atualizar e manter os registros de empregados, assegurando a precisão das informações.
- Conduzir processos de homologação e atuar como suporte em questões trabalhistas.
- Colaborar com auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal.
- Manter-se atualizado sobre legislações trabalhistas e previdenciárias.
**Requisitos**:
- Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Habilidade em ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de folha de pagamento.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Proatividade e atenção aos detalhes.
**Benefícios**:
- Salário compatível com o mercado.
- Vale transporte e/ou auxílio combustível.
- Vale alimentação ou refeição.
- Plano de saúde e odontológico.
- Oportunidades de desenvolvimento e capacitação profissional.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- trabalhar em escritório de contabilidade?
(obrigatório)
- utilizar sistema Prosoft By Alterdata (obrigatório)
- atender alta demanda de empresas diferentes?
(obrigatório)
Prazo para inscrição: 31/05/2025