Analista De Departamento Pessoal

**SOBRE A LONAX**:A Lonax é uma empresa líder na fabricação de lonas, geomembranas e silo bolsa e está fortalecendo sua presença no mercado nacional e internacional.Além de oferecer produtos de alta qualidade, a Lonax também prioriza o bem-estar das pessoas, garantindo condições de trabalho e investindo na capacitação e desenvolvimento do seu capital humano.A empresa se destaca por sua abordagem ambientalmente conciente em todas as etapas de produção.Combinando inovação, tecnologia, responsabilidade e compromisso com nossos clientes, colaboradores e sociedade.**SOBRE AS RESPONSABILIDADES**:Preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico- Executar a emissão da folha de pagamento, através de controles administrativos, visando evitar falhas no processo;- Se responsabilizar pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas;- Acompanhar as alterações da legislação trabalhista/convenções, por meio da internet e do contato com sindicatos, buscando manter-se atualizado quanto à legislação vigente;- Executar as obrigações anuais como 13º salário, DIRF, RAIS, informes de rendimento, bem como realizar apontamentos, homologações, dissídios, programação de férias, procedendo às devidas ações técnicas, tendo por objetivo recolher os encargos trabalhistas e cumprir com as obrigações legais, evitando multas e atuações;- Realizar processo de admissão, ser responsável pela solicitação de benefícios (Vale transporte, assistência médica, odontológica, vale refeição e alimentação, seguro de vida), apoiando toda a área de administração de pessoal;- Separar toda a documentação (TRCT, seguro desemprego, extrato do FGTS, exame médico admissional, guia original de pagamento das verbas rescisórias, atualização em fichas de registro) e efetuar anotações em carteiras profissionais de acordo com a legislação vigente;PONTOS IMPORTANTES:Desejavél conhecimeto nos sistemas TOTVS e Consistem.- Comunicação- Planejamento- Organização- Analise Crítica- Resiliência