**Responsabilidades da vaga**:
- **Gestão de Benefícios**: Administrar e gerenciar benefícios como transporte, alimentação, combustível, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico e benefícios sociais, garantindo a correta implementação e suporte aos colaboradores.
- **Assistência nas Admissões**: Auxiliar no processo de admissão de novos funcionários, assegurando que toda a documentação necessária seja completada e registrada adequadamente.
- **Assistência nas Rescisões**: Apoiar o processo de rescisão de contratos de trabalho, garantindo a conformidade com as regulamentações legais e a documentação apropriada.
- **Atendimento a Gerentes e Supervisores**: Prestar suporte e atendimento aos gerentes e supervisores em questões relacionadas a recursos humanos e administração de pessoal.
- **Assistência na Solicitação de Férias**: Auxiliar na gestão e solicitação de férias, assegurando que os pedidos sejam processados de acordo com as políticas da empresa e a legislação vigente.
**Requisitos**
- Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Departamento Pessoal, especialmente em Gestão de Benefícios;
- Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;
- Habilidades em comunicação, organização e atenção aos detalhes;
- Experiência com sistemas GesOper ou Sênior será um diferencial;
- Experiência no segmento condominial ou de terceirização de mão de obra será um diferencial;
**Formato CLT, 44h semanais e modelo presencial em Jabour - Vitória/ES.**
**Benefícios**:
- Plano de Carreira;
- Avaliação de Desempenho quadrimestral;
- Plano odontológico Odontoprev (sem desconto em folha de pagamento);
- Plano de saúde Mais Saúde ou Samp;
- Alimentação / Refeição no Cartão Swile no valor R$450,00;
- Cartão comprocard com a possibilidade de antecipação de salário, com valor limite de crédito de R$300, a serem descontados em folha de pagamento do mês subsequente;
- Vale transporte ou Vale Combustível (sem desconto em folha de pagamento);
- Seguro de Vida;
- Salário compatível com mercado;
- Ambiente acolhedor com pessoas incríveis e muita oportunidade de crescimento!
**Se você se interessou por essa vaga e tem o desejo de fazer parte de nossa equipe, gostaríamos de conhecer você! Se inscreva e venha crescer conosco!**
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Qual a sua pretensão salarial?
- Quantos anos de atuação em Departamento Pessoal você possui?
- Quais atividades de Departamento Pessoal você domina?
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Gestão de Benefícios (obrigatório)
- Sistema GesOper (preferencial)
- Departamento Pessoal (obrigatório)