Analista De Departamento Pessoal

Desenvolver atividades nas áreas de DP e RH (subsistemas), analisando necessidades e sugerindo alternativas para as situações encontradas, planejar e organizar as rotinas com agilidade e eficaz na área de atuação. - Curso superior em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Conhecimentos sólidos em legislação trabalhista e rotinas RH e DP;
- Conhecimento do sistema HCM Sênior e Totvs e seus módulos: Administração de Pessoal; Controle de benefícios, Ponto Eletrônico e Recrutamento;
- Domínio do Pacote Office.