Analista De Departamento Pessoal

Processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais, benefícios e encargos sociais.Administração de benefícios como vale-transporte, vale alimentação, plano de saúde e seguro de vida.Gerenciamento de processos de admissão e demissão, incluindo registros, rescisões, homologações e atualização de CTPS.Controle de ponto eletrônico, apuração de banco de horas e gestão de escalas.Acompanhamento de convenções coletivas e acordos sindicais, assegurando conformidade com a legislação trabalhista.Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e questões trabalhistas.Elaboração de relatórios e indicadores relacionados ao departamento pessoal.Apoio nas atividades de segurança do trabalho, como controle de EPIs e exames periódicos.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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