Analista De Departamento Pessoal

**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira. Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Conhecimento nos subsistemas de DP (Admissão, demissão, normas trabalhistas e internas, controle de frequência e ponto/banco de horas, folha de pagamento, gestão de benefícios, férias, absenteísmo, dentre outros). Conhecimento no sistema Sênior (controle de ponto).

Conhecimento em Excel avançado. Vivência como preposto da empresa junto à justiça do trabalho. Gerenciamento de arquivos e planejamento de demandas. Atividades: Realizar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, benefícios, descontos e encargos trabalhistas.

Administrar os registros e documentos dos colaboradores, assegurando a conformidade com as obrigações trabalhistas e previdenciárias. Atuar no controle de benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros. Prestar suporte e orientação aos colaboradores em questões relacionadas a questões trabalhistas e de recursos humanos. BENEFÍCIOS: Assistência Médica + Vale Transporte + Vale Alimentação + Desconto em faculdades e cursos de idiomas.

**SALÁRIO**: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)