Analista De Departamento Pessoal

**ATIVIDADES**- Realizar pagamento de funcionários;- Administrar fiscalização e processos trabalhistas;- Garantir aplicação da convenção coletiva;- Validar e acompanhar desligamentos;- Administrar atualizações trabalhistas;- Gerir informações do FAP (fator acidentário previdenciário).
**Requisitos**:
**_ Necessário_**- Superior Completo em ciências contábeis ou administração.- Rotinas que envolvem o D.P mínima de 2 anos;- Relações sindicais e fiscalizações.
***_Desejável_**- Pós-graduação e cursos de atualização da área.- Conciliações de centro de custo e encargos;- Indicadores ;- Fortes AC e Fortes RH.
**_ Habilidades Necessárias_**- Conhecimento amplo de legislação trabalhista, previdenciária e E-social;- Cálculos matemáticos;- Pacote office.- Visão Analítica; Liderança; Iniciativa;- Bom relacionamento interpessoal;- Organizado e Proativo;- Boa comunicação;- Foco no resultado;- Senso crítico.
**HORÁRIO**- Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;- Sábado de 08:00 às 12:00.
**BENEFÍCIOS**

Vale Transporte

Plano de Saúde

Vale Alimentação

? Refeição no Local da Empresa