Analista De Departamento Pessoal (Empresa)

Detalhes da Vaga

**Descrição**:

- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentação e registro em sistema;
- Elaborar e controlar a folha de pagamento, incluindo cálculo de férias, rescisões e encargos trabalhistas;
- Gerenciar benefícios oferecidos pela empresa;
- Realizar o controle de ponto eletrônico e manual, incluindo a conferência de horas extras e banco de horas;
- Atender colaboradores em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e outras demandas do departamento pessoal;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do departamento pessoal;

**Requisitos**:

- Graduação em andamento: Recursos Humanos ou áreas afins;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Domínio em cálculos trabalhistas, encargos sociais e tributos;
- Pessoa organizada, proativa, dinâmica, ágil, capaz de lidar com alto fluxo de trabalho.

**Diferenciais**:

- **Experiência em Escritório Contábil;**

**Benefícios**:
Assistência médica, Transporte, Vale-alimentação


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Departamento Pessoal

Responsável pelas rotinas e processos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista par...


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