Analista De Departamento Pessoal (Foco Em Ponto E

Detalhes da Vaga

Controle de Ponto:

- Configurar, monitorar e manter o funcionamento do módulo de ponto eletrônico no sistema Sênior.
- Acompanhar e corrigir inconsistências de marcações de ponto, como atrasos, faltas e compensações.
- Realizar a integração de dados de ponto com a folha de pagamento.
- Gestão de Espelho Ponto:

- Emitir, revisar e disponibilizar espelhos de ponto para colaboradores e gestores.
- Realizar ajustes necessários, seguindo as solicitações aprovadas e políticas internas da empresa.
- Garantir a comunicação eficiente com gestores sobre aprovações e regularizações de marcações de ponto.
- Legislação e Compliance:

- Assegurar que todos os processos relacionados ao controle de ponto estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente, como a CLT e normas específicas aplicáveis.
- Elaborar relatórios e atender fiscalizações ou auditorias relacionadas ao ponto eletrônico.
- Suporte aos Colaboradores e Gestores:

- Orientar e treinar colaboradores e gestores sobre o uso correto do sistema Sênior e regras de controle de ponto.
- Prestar atendimento às dúvidas relacionadas ao controle de ponto, compensações e banco de horas.
- Análise e Melhoria de Processos:

- Identificar oportunidades de melhorias nos processos de controle de ponto e espelho ponto.
- Propor e implementar soluções para otimizar a operação no sistema Sênior.
**Requisitos**
- Formação:
Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Conhecimentos Técnicos:

- Experiência prática com o módulo de ponto no sistema Sênior.
- Conhecimento em legislação trabalhista, principalmente relacionada a controle de jornada e banco de horas.
- Domínio de Excel e capacidade de gerar relatórios analíticos.

Diferenciais:

- Experiência em implantação ou parametrização de sistemas de ponto eletrônico.
- Certificações ou treinamentos no sistema Sênior.
- Vivência em empresas de médio a grande porte.

**Escolaridade mínima**

Ensino Médio
**Jornada de trabalho**

Regime híbrido: 07:45 às 17:45 - Segunda a sexta-feira
**Benefícios**

Vale Transporte, Vale Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico e Prêmio Assiduidade.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Departamento Pessoal

Responsável pelas rotinas e processos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista par...


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