Essa vaga expirou no Indeed Possíveis motivos: a empresa não está aceitando inscrições, não está contratando ou está analisando inscrições
Analista De Departamento Pessoal – Generalista
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Cachoeirinha, RS
Retirados da descrição completa da vaga
Assistência médica
Descrição completa da vaga
Atribuições:
Atribuições:
– Folha de Pagamento;
– Rescisões;
– Férias;
– 13º Salário;
– Controle e fechamento de pontos eletrônicos;
– Controle e manutenção dos Cartões de VT, Alimentação, Convênio Médico;
– Encargos Trabalhistas;
– Fechamento de Folha;
– Controle funcionários afastados junto ao INSS;
– Envio de Informações ao e-social;
– Controle dos processos de Departamento Pessoal (PCMSO, PPRA, PPR, PPP);
– Atualizações da CLT e Convenções vigentes;
– Manter o setor e arquivos organizados e padronizados conforme ISO;
– Organização e Controle 5S;
– Recrutamento e Seleção;
– Controle e agendamento dos treinamentos necessários por setores da empresa;
– Relatórios e informações para a gerencia e diretoria, sendo objetivo, claro e transparente em todas as situações.
Requisitos
Requisitos:– Ter conhecimento de todas as rotinas e funções inerentes ao Departamento Pessoal, amplo conhecimento das normas trabalhistas, CLT, Encargos e E-social.
Espirito de liderança, organização, comprometimento e responsabilidade.
Foco em resultados, ajudando a empresa a reduzir e reorganizar os custos de folha;– Conhecimento de trabalhos e treinamentos motivacionais;– Capacidade de lidar com imprevistos, destreza e facilidade para lidar com situações diversas do dia-a-dia, sempre respeitando os funcionários e as normas da empresa;– Agilidade no retorno de tarefas solicitadas, mantendo-as organizadas e planejadas mensalmente.– Ter uma postura motivadora, posicionando de forma positiva e proativa;– Comunicar-se com demais colaboradores de forma clara e cordial;– Alinhar objetivos às normas da empresa;– Esclarecer as possíveis dúvidas que surgirem;– Saber aplicar feedback;– Ser empático, saber ouvir e ter paciência;– Ter atenção nos detalhes;– Saber trabalhar em equipe e manter a equipe engajada;– Trabalhar com um processo claro e seguro, evitando penalizações, multas ou qualquer risco relacionados à questões legais e gestão de informação da empresa.
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