Analista De Departamento Pessoal (Gestão De Ponto)

**Nível**: Analista
**Cursos de**: recursos humanos,Administração
**Escolaridade**: Técnico - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Segunda a sexta das 8h às 18h com 1h12min de almoço

**Benefícios**: Assistência médica, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Plano de Carreiras, Vale refeição de R$ 21,00, Convênio com instituições de ensino, Day-off no seu aniversário, Vale transporte

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Aqui na Executiva Outsourcing, temos uma cultura comunicativa e empática, com foco nas pessoas e na multiplicação do conhecimento.

Acreditamos que grandes objetivos se alcançam por meio da excelência de processos, com pessoas colaborativas, engajadas e responsáveis.
Para isso, estamos em busca de talentos com perfil autodidata, questionador e que queira fazer acontecer.
Nossa maior inspiração é a inovação! Com ela, evoluímos constantemente e surpreendemos nossos clientes.

Descrição das Atividades e **Responsabilidades**:
Atuar no atendimento direto ao Colaborador;
Levantamento documental dos colaboradores garantindo que os prontuários estejam sempre atualizados;
Responsável por manter o arquivo físico e digital organizado.

**Rotinas de Departamento Pessoal, com foco em Ponto**:
Importação de Admissões
Importação de Férias
Auxílio aos colaboradores em dúvidas
Treinar gestores/novos colaboradores
Checklist mensal do ponto
Envio de relatórios

Habilidades Técnicas

Excel Intermediário
Experiência rotinas de Departamento Pessoal, foco em Ponto.
Conhecimento em Legislação Trabalhista

Habilidades Comportamentais

Capacidade de adaptação/resiliência;
Iniciativa e/ou proatividade e capacidade de resolver os problemas;
Empatia;
Assertividade;
Espírito de equipe;
Facilidade de relacionamento interpessoal;
Pensamento crítico;
Autonomia;
Determinação;
Agilidade;
Organização e Gestão de tempo;
Flexibilidade;
Capacidade de inovação.
Articulação

Analista