Realizar acompanhamento diário da jornada dos funcionários, tratando as inconsistências, lançando atestados e declarações, enviando aos gestores por e-mail o absenteísmo diário, para controle da jornada. Auxiliar na folha de pagamento dos colaboradores via banco, conferindo a folha de pagamento, gerando-a no Gerenciador Financeiro do Banco do Brasil, imprimindo a mesma para ser assinada e liberada pela diretoria, para efetivar o pagamento dos salários e comissões em conta corrente. Efetuar o pagamento dos colaboradores que recebem em carteira, mediante conferência e apresentação da folha de pagamento à diretoria, para liberação do valor em espécie correspondente. Emitir os avisos de férias, programados pelos gestores e autorizados pela diretoria, imprimindo e solicitando a assinatura dos colaboradores, para informá-los sobre o período aquisitivo de férias. Atualizar lista de férias de colaboradores, enviando através do sistema Onvio, para que os cálculos de férias sejam efetuados e conferidos. Efetuar o pagamento das férias dos colaboradores, conferindo a folha de pagamento, gerando-a no Gerenciador Financeiro do Banco do Brasil, imprimindo a mesma para ser assinada e liberada pela diretoria, para efetivar o pagamento das férias em conta corrente. Realizar processo de desligamento do colaborador, enviando a informação através do sistema Onvio, para que os cálculos de rescisão sejam efetuados e conferidos. Efetuar o pagamento da rescisão do colaborador, conferindo a folha de pagamento enviada pela contabilidade, gerando-a no Gerenciador Financeiro do Banco do Brasil, imprimindo a mesma para ser assinada e liberada pela diretoria, para efetivar o pagamento da rescisão em conta corrente. Acompanhar Banco de Horas e absenteísmo de colaboradores, atualizando o ponto diariamente. Realizar tramites admissionais, mediante Requisição do RH assinada pela Diretoria. Atualizar informações no sistema E-Social, sempre que necessário. Lidar com sistemas de FGTS digital e DCTFWeb. Administrar Benefícios de colaboradores, como adesão, exclusão e descontos que devem ser inclusos em folha de pagamento. Acompanhar contratos e convenções coletivas. Realizar atendimento aos colaboradores quanto aos procedimentos legais e também internos da empresaFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:PemagriComércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente.Ramo:Comércio Varejista (IF)