Analista De Departamento Pessoal Jr

Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão Empresarial, RH ou áreas correlatas.Requer experiência anterior na área.Requer conhecimento básico/intermediário em Excel.**Responsabilidades**:
Executar rotinas dos diversos subsistemas de administração de pessoal como admissão, rescisão de contrato, homologação, atualização de dados dos funcionários; Atualizar carteira de trabalho, sistema deadministração de pessoal e sistemas para lançamentos de órgãos federais, estaduais e municipais; Fazer a folha de pagamento da empresa, calcular horas trabalhadas dos colaboradores, horas extras, faltas, abonos entre outros; Calcular contribuições e impostos e fazer os devidos pagamentos; Acompanhar processos trabalhistas em conjunto com o advogado responsável.