Analista De Departamento Pessoal Junior - Belo Horizonte/Mg

Experiência sólida com folha de pagamento e sistema de gestão de ponto; Experiência com gestão de benefícios; Habilidade no uso de softwares de folha de pagamento e eSocial; Realizar admissão de funcionários, incluindo cadastro e coleta de documentos; Gerenciar benefícios e compra (vale-transporte, vale alimentação, assistência médica, odontológica, cesta de natal); Cuidar do controle de ponto eletrônico manual corrigindo divergências; Processar rescisões de contrato, cálculos de verbas rescisórias e homologações; Acompanhar e controlar férias, abonos e licenças dos colaboradores; Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF, eSocial, CAGED, DIRF, RAIS); Atender os colaboradores sobre questões relacionadas a salários, benefícios e direitos trabalhistas; Arquivar e organizar documentos relacionados à vida funcional dos funcionários.