Você se preocupa em atender com excelência, trabalhar em equipe, desenvolver-se e tem foco em resultados?
Estamos buscando um **Analista de Departamento Pessoal Júnior** para fazer parte do nosso time.
Confere os requisitos da vaga e vem ser UM!
**Responsabilidades e atribuições**
- Acompanhar os processos de admissão, demissão e pagamento;
- Realizar o processo de admissão, desde encaminhamentos, conferência e lançamentos dos dados;
- Acompanhar, controlar e realizar as solicitações de inclusões e exclusões dos benefícios;
- Acompanhar e analisar o Banco de Horas para dar suporte aos gestores;
- Lançar, acompanhar e validar os dados para a folha de pagamento e garantir o cumprimento do prazo de entrega para Consultoria contábil;
- Realização de Onbording para orientar os novos colaboradores, através de treinamento sobre as regras, normas e politicas internas;
- Acompanhar as demandas geradas pelos sindicatos, esclarecer eventuais dúvidas e garantir uma boa parceria;
- Acompanhar os serviços da contabilidade externa, validar suas demandas e esclarecer possíveis dúvidas;
- Confecção de relatórios para apoio na tomada de decisão da gestão da área;
- Consolidar os indicadores da área do departamento pessoal para apresentação ao gestor;
- Realizar atendimento e esclarecer as dúvidas dos colaboradores;
- Garantir a organização e atualização dos documentos do setor;
- Atender as demandas geradas pelos demais setores da empresa;
- Realizar o controle de pontos e de férias dos funcionários;
- Solicitar a confecção dos crachás e fardamentos e acompanhar sua entrega;
- Treinar e atualizar padrões corporativos relativos à área de gente;
- Gerir práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios;
- Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade;
- Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;
- Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade;
- Manter uma boa relação com o público interno, sindicatos e contadores;
- Estar sempre atualizado sobre todas as convenções coletivas;
- Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (equipamentos, recursos, instalações, veículos);
- Comprometer-se com as metas operacionais, táticas e estratégicas da empresa;
**Requisitos e qualificações**
Se você tem:
- Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins;
- Domínio no pacote Office e/ou G-suit ;
- Comunicação Assertiva;
- Empatia;
- Visão Preventiva, Analítica e de Processo;
- Trabalho em equipe;
- Agilidade;
- Raciocínio lógico.
VemSerUM
Valorizamos se você também tem:
- Especialização nas áreas fins;
- Ter trabalhado com a folha ;
- Ter trabalhado com Ponto Eletrônico - PontoTel.
**Informações adicionais**
O que temos para você:
- Auxílio Transporte ou Combustível;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Parcerias com instituições de ensino e lazer.
Do sonho de conectar pessoas que estavam desde os grandes centros urbanos até as localidades mais remotas, nasceu a Um Telecom. Há mais de 10 anos, conexão é o sentimento que move o time com o sangue azul e um largo sorriso no rosto.
Nossos mais de 16 mil quilômetros de fibra óptica abraçam cerca de 200 municípios do Nordeste e Sudeste do Brasil and Miami. Sim, chegamos nos EUA porque não enxergamos barreiras e somos especialistas em reduzir distâncias.
Nossos produtos aproximam, otimizam, solucionam, monitoram, asseguram e garantem. E cada uma dessas entregas é feita por pessoas talentosas, dedicadas e, acima de tudo, felizes!
Tem dúvidas que aqui é seu lugar?
Vem ser Um!