Analista De Departamento Pessoal Junior

**ATRIBUIÇÕES DA VAGA**:
Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.
**ATIVIDADES** | RESPONSABILIDADES**:
Responsável pelo processo admissional.
Apoiar no processo de geração da Folha de pagamento.
Calcular rescisões, multas rescisórias e 13º salário.
Compra e gestão de benefícios.
Geração e administração de encargos.
Emissão e organização das documentações dos processos do setor.
Gestão do sistema do ponto eletrônico.
Controle de entrada e saída de fardamento.
Organizar, arquivar, digitalizar documentos mantendo atualizados.
Executar serviços em meios eletrônicos, tais como elaborar planilhas e lançar dados em sistema.
Deslocar documentos entre as áreas internas.
Receber e expedir documentos.
Atender ligações, quando necessário.
**Requisitos**:
Formação superior completa em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência na função.
Será um diferencial possuir experiência com compra e gestão de benefícios.
Imprescindível experiência com o sistema TOTVS - RM Labore.
Conhecimento com o Pacote Office.