Analista De Departamento Pessoal Júnior

*Atribuições:* - Processo de admissão, rescisão e férias;
- Fechamento de folha - Analisar e interpretar a legislação; -Responsável pelo recebimento e organização de documentos físicos e digitais; *Requisitos:* - Pacote Office;
- Vivência em escritório de contabilidade - Formação completa em Recursos Humanos ou áreas afins.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- vale transporte
- vale refeição
- Assistência odontológica
- Assistência médica