Analista De Departamento Pessoal Júnior

Atender e compreender as necessidades dos Clientes internos e externos, desenvolvendo senso de priorização e responsabilidades.Responsabilidades:Realizar os processos de admissão e folha de pagamento (cálculos de média/alta complexidade, adiantamento salarial, RPA e domésticas);Realizar o controle e cálculo de férias dos funcionários, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo;Realizar cálculo rescisório de sua carteira de Clientes e apoiar equipe em demais processos rescisórios (geração de GRRF, Chave e Seguro Desemprego);Controle mensal e atualização de convenções coletivas e/ou Aplicação de Correção Salarial;Transmissão das Obrigações (SEFIP, e-Social, DCTFWEB) e geração de Impostos (FGTS, IRRF, INSS, PIS, ISS);Geração arquivos DIRF e análise, de empresas de baixa/média complexidade;Recálculos de impostos diversos;Apoio operacional aos Analistas nas transferências de funcionários entre Empresas;Realizar processo de pedido de Parcelamento Previdenciário, controle e emissão de Guias;Controle de afastamentos previdenciários;Realizar Retificação de Dados junto à Caixa Econômica Federal (RDT, RDE, PTC, Pedido de Devolução FGTS);Executar tarefas delegadas pelos Analistas Sr. e Coordenador;Realizar cálculos de colaboradores em contrato Intermitente;Atendimento ao Cliente via e-mail e telefone;Acompanhamento de agenda de atividades;Diário Checkpoint com líder.
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