Analista De Departamento Pessoal Júnior/Pleno

**Principais responsabilidades**:

- Gerenciar folha de pagamento, encargos sociais, férias e rescisões dos clientes.
- Garantir a entrega de declarações (E-Social, Reinf, DCTFWEB, GFIP).
- Acompanhar convenções coletivas e orientar clientes sobre reajustes e cláusulas trabalhistas.
- Fornecer atendimento personalizado aos clientes para dúvidas e demandas trabalhistas.

**Requisitos e diferenciais**:

- Experiência sólida em rotinas de departamento pessoal.
- Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária.
- Organização, atenção a prazos e bom relacionamento interpessoal.